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                小藍人敬業實錄 | IMC季度“敬業之星”評優開始

                IMC成立至今已經14年了,如果把它比作一棵樹,那么如今的IMC星球,已經算得上是枝繁葉茂、郁郁蔥蔥。

                 

                14年來,許許多多的年輕人懷著理想來到IMC,在這里奮斗、成長。


                 

                這些小伙伴不但悉心澆灌著IMC這棵大樹,自身也像小樹苗一樣,從青澀長到成熟,愈發變得茁壯蒼翠,他們自始至終的敬業態度,也讓小艾深受感動。

                 

                以下是小艾記下的部分小藍人敬業實錄,你屬于哪一種呢?

                 

                 

                生猛開路 一馬當先型

                 

                 

                --奇了怪了,公司疫情期間怎么還能正常發貨?

                --這話問的,正常發貨怎么就奇怪啦?

                --貨車不是不夠嗎?

                --我出錢墊付的。

                --倉庫人員也沒多少。

                --我開車送人吶。

                --可是電都停啦!

                --當時協助大家搬宿舍了。

                --我記得園區不能正常出入??!

                --害,那墻還挺容易翻的。

                --……

                 

                 

                追求完美 一絲不茍型

                 

                 

                --怎么昨天對賬對了這么久?不符合你閃電俠的效率呀!

                --別提了,賬目差了5分錢,得導出各種數據對比。

                --才幾分錢也不多嘛,睜只眼閉只眼算了。

                --那可不好,對不上數肯定是流程有疏漏,得找出原因才行。

                --行吧,服了你了。

                 

                 

                大義“滅”親 為愛發電型

                 

                 

                --親愛的,周末我們去看電影吧!

                --下次好不好,周末我得去華強北轉轉。

                --找你玩總說沒空,說吧,你要去干什么?!

                --不是呀,上次談降價的供應商不回復消息還拉黑我,我上門再去加回來,上門一趟比線上聊一天還管用。

                --emmm行吧,暫時原諒你,不過你跟我說話就不能加個「親愛的」嘛?

                --嗯呢,我得去找找親愛的供應商。

                --……

                 



                敬業,是IMC四大價值觀之首。

                 

                環顧IMC,“為愛發電”的小藍人比比皆是,他們可能是你每天打交道的同事,也可能是你身邊的同桌,或許你自己也是其中一員。

                 

                低調沉默不是我們的風格

                在IMC,我們提倡的是:

                用心付出,必有回響

                敬業時刻,理應被看見

                 

                IMC季度敬業之星評優開始啦!

                 

                評選方式

                 

                各部門自薦/他薦人物事跡,需自行撰寫價值觀故事;每個部門提交敬業之星候選人數量最多一名。由各部門BP收集并進行初步篩選后,提交至企業文化組處。

                 

                由企業文化組,選出6個故事提交至OA處,進行全體員工公開評選,最終評定票數最高的3個敬業之星事跡。投票結果排名前三的候選人,將成為一季度“敬業之星”。

                 

                 

                評選條件

                 

                a.個人季度績效考核在B級及以上人員

                b.具備核心敬業具體案例的,并在評選中脫穎而出的敬業個人。

                 

                 

                獲選獎勵

                 

                被評為季度“敬業之星”的小藍人,將于4月中旬對其進行個人季度表彰,為其頒發榮譽及獎金,并授予“青龍戰士”稱號及電子勛章,作為IMC敬業模范,激勵其他小藍人腳踏實地、精益求精,不斷獲得新突破。

                 

                 

                截止時間

                 

                優秀敬業故事收集時間截止至2021年3月19日18:10。


                 

                 

                 

                 

                恰逢植樹節,除了公布咱們“價值觀之星”評優的事兒,小艾還要感謝所有“植樹小藍人”的付出和敬業。是你們澆灌的熱愛,讓IMC這棵樹能夠不斷向上,從而靠近天空。

                 

                今天,你“植樹”了嗎?

                 


                 

                時間

                2021-03-12 16:23


                欄目

                員工活動


                作者

                艾姆詩科技


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